广东省职工生育保险规定旨在保障职工在生育期间的基本生活和医疗需求，促进社会公平与和谐。以下是根据最新的政策内容整理的要点：

一、参保对象：凡是在广东省内依法参加社会保险的用人单位的在职职工，均需按规定参加生育保险。

二、缴费标准：用人单位应当按照国家规定的比例缴纳生育保险费，个人无需缴费。具体费率由各市人民政府确定，并报省人力资源社会保障厅备案。

三、待遇享受：符合计划生育政策的职工，在生育或实施计划生育手术后，可享受以下待遇：

1. 生育津贴：职工在产假期间，原工资福利待遇不变，由生育保险基金支付。

2. 医疗费用报销：包括产前检查、分娩、产后访视等医疗费用，以及计划生育手术费用，按规定的比例报销。

3. 一次性营养补助：对符合条件的女职工给予一次性营养补助。

四、服务流程：职工在享受生育保险待遇时，需向所在单位提交相关材料，由单位统一向当地社保经办机构申请。部分地区已实现线上办理，方便快捷。

五、监督管理：各级人力资源和社会保障部门负责生育保险基金的管理和监督工作，确保基金安全有效运行。

六、违规处理：对于骗取生育保险基金的行为，将依法追回款项并处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、特别说明：广东省各地市的具体实施细则可能有所不同，请以当地人力资源和社会保障局发布的文件为准。

以上信息基于现行法律法规及政策制定，随着社会发展和政策调整，具体内容可能会有所变化。建议关注官方渠道发布的信息，了解最新动态。