2019年的年终一次性奖金的税率表是许多职场人士关心的话题，因为这直接影响到他们的实际收入。在中国，年终奖的税收政策与个人所得税的计算方式紧密相关。根据当时的税法规定，对于全年一次性奖金（如年终奖），可以采用单独计税的方式，即不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照月度综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

2019年终一次性奖金的税率表

以2019年的税率表为例，全年一次性奖金的税率分为七个档次，具体如下：

- 不超过3,000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0；

- 超过3,000元至12,000元的部分，税率为10%，速算扣除数为210；

- 超过12,000元至25,000元的部分，税率为20%，速算扣除数为1410；

- 超过25,000元至35,000元的部分，税率为25%，速算扣除数为2660；

- 超过35,000元至55,000元的部分，税率为30%，速算扣除数为4410；

- 超过55,000元至80,000元的部分，税率为35%，速算扣除数为7160；

- 超过80,000元的部分，税率为45%，速算扣除数为15160。

如何计算年终奖应纳税额

假设某员工年终奖为60,000元，则其适用税率为30%，速算扣除数为4410元。那么，该员工年终奖应缴纳的个人所得税为：(60,000 / 12) 30% - 210 = 1,190元。

需要注意的是，自2022年起，中国对全年一次性奖金的税收政策进行了调整，建议根据最新的税法规定进行计算。此外，不同地区可能存在差异化的税收政策，具体操作时还需结合当地税务机关的规定执行。