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一次性伤残补助金是指员工因工受伤导致残疾，根据其伤残等级，由相关部门或单位支付的一次性经济补偿。这项政策旨在为工伤职工提供必要的经济支持，帮助他们更好地进行康复和生活。
在中国，一次性伤残补助金的支付主体主要涉及以下几个方面：
1. 工伤保险基金：对于参加了工伤保险的职工，一旦发生工伤并被鉴定为伤残等级，一次性伤残补助金将从工伤保险基金中支付。具体金额依据《工伤保险条例》的规定，按照不同等级的伤残程度确定。
2. 用人单位：如果企业没有按规定为员工缴纳工伤保险，则需要由该用人单位自行承担支付一次性伤残补助金的责任。这包括了所有应由工伤保险基金支付的费用。
3. 社会保险经办机构：在某些情况下，如工伤保险基金暂时无法支付时，可能会由当地的社会保险经办机构先行垫付，随后再从工伤保险基金中予以报销。
值得注意的是，一次性伤残补助金的具体数额会根据地区差异、伤残等级等因素有所不同。例如，《工伤保险条例》规定了一至十级伤残等级对应的补助标准，其中一级伤残的补助标准最高，而十级最低。因此，在申请此类补助时，应当详细咨询当地的劳动保障部门或通过官方渠道了解最新的政策信息。
总之，一次性伤残补助金是保障工伤职工权益的重要措施之一，确保了他们在遭受职业伤害后能够获得应有的经济补偿，从而更好地恢复健康、维持生活质量。