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《残保金工资总额的内涵与构成》
残保金，全称为残疾人就业保障金，是政府为了促进残疾人就业，维护其合法权益而设立的一种非税收入。而残保金工资总额，则是指在计算残保金时所依据的工资总额，它是影响残保金缴纳金额的关键因素。
残保金工资总额主要包括企业或单位在一定时期内向员工发放的所有工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入，以及按国家规定为职工缴纳的社会保险费、住房公积金等。具体而言，残保金工资总额主要包括以下几个部分：
一是基本工资。这是员工的基本薪酬，包括岗位工资、技能工资、职务工资等。这部分工资是构成残保金工资总额的基础。
二是绩效工资。这包括年终奖、提成、奖金等，是根据员工的工作表现和工作业绩进行发放的工资。
三是各种补贴。如交通补贴、餐补、住房补贴、通讯补贴等，这些补贴也是构成残保金工资总额的重要组成部分。
四是社会保险费和住房公积金。这是企业按照国家规定为员工缴纳的社会保险费和住房公积金，虽然这部分费用并非直接发给员工，但却是构成残保金工资总额的重要部分。
五是其他工资性收入。如加班费、福利费、误餐费等，这些也是构成残保金工资总额的一部分。
值得注意的是，对于不同地区、不同行业、不同性质的企业或单位，残保金工资总额的具体构成可能会有所不同，因此在实际操作中，应以当地政策规定为准。