【委派怎么用 委派怎么做】第二回合：所有人到门口扎堆站，有任务的人去点下中间的树枝后回到人群，会出来一个树人BOSS，坦克拉住击杀，治疗注意缠绕不要秒驱，每次等践踏过后再驱散缠绕，否则会被击飞到不知哪里去 。。把BOSS击杀至濒危状态即结束战斗

第三回合：第二回合的树人被你解放后施展法术把比变身成为超级树洞王！你就是坦克，而且拥有95%免伤，血几乎不掉，坦克也切DPS 全力RUSH BOSS，BOSS有软狂暴，类似蜘蛛的P2，全力轰杀至50%开启嗜血，治疗视团血压力开启团队免伤，变成树洞王的人的血基本没有压力，重点是其他人 。击杀完成后上前拾取树枝，便完成任务了 。

至此，再按照任务剧情做2布，就能入手378的一阶法杖

然后观看动画片，直到蓝龙MM舍身救下卡雷苟斯后，接到收集1000个XX的任务 。开始迈向坑爹的二阶吧~

如何有效地委派工作许多管理者不具有正确委派工作给别人的能力 。他们对工作的情况、下属的情况不完全了解，常常把工作分配给不适当的人去做，这样不仅浪费时间和金钱，而且打击了下属的积极性 。

一、选定工作

1、原则上讲，你可以把任何一件其他人能够处理的工作委派给别人去做 。

3、当你对工作有了清楚的了解以后，还要使你的下属也了解 。要向处理这件工作的下属说明工作的性质和目标，要保证下属通过完成工作获得新的知识或经验 。

4、把工作委派出去以后，还要确定自己对工作的控制程度 。如果一旦把工作委派出去，自己又无法控制和了解工作的进展情况，那就要亲自处理这件工作，而不要再把它委派出去了 。

切记不要把“热土豆”式的工作委派出去 。所谓“热土豆”式工作，是指那些处于最优先地位并要求你马上亲自处理的特殊工作 。例如，你的上司非常感兴趣和重视的某件具体工作就是“热土豆”式工作 。这种工作要你亲自去做 。另外，非常保密的工作也不要委派给别人去做 。如果某项工作涉及到只有你才应该了解的特殊信息，就不要委派出去 。

二、选定能够胜任工作的人

对下属进行完整的评价 。你可以花几天时间让每个下属用书面形式写出他们对自己职责的评论 。要求每位工作人员诚实、坦率地告诉你，他们喜欢做什么工作，还能做些什么新工作，

三、确定委派工作的时间、条件和方法

委派工作的最好时间是在下午 。你要把委派工作作为一天里的最后一件事来做 。这样，有利于下属为明天的工作作准备，为如何完成明天的工作做具体安排 。还有一个好处，就是职员可以带着新任务回家睡觉，第二天一到办公室便集中精力处理工作 。面对面地委派工作是最好的一种委派方法 。这样委派工作便于回答下属提出的问题 。获得及时的信息反馈，充分利用面部感情和动作等形式强调工作的重要性 。

四、制定一个确切的委派计划

给下属规定一个完成工作的期限 。让他知道，除非在最坏的环境条件下才能推迟完成工作的期限 。向他讲清楚，完成工作的期限是怎样定出来的，

给学生安排职位时是不能随便委派的你有哪些妙招吗给学生委派职位时，可以这样做：

1、毛遂自荐的学生优先考虑首先在安排职位之前，要先问问学生有没有毛遂自荐的人 。一般来说毛遂自荐的人都是比较有勇气的，或者说是勇敢的人，那么在面临困难的时候，他们往往会更加勇敢地去想办法解决而不是逃避 。

因为在班级中有很多事情有时候是学生没有接触过的，所以这个时候就很考察个人的能力，选一个勇敢的人去担当班委，有利于班级工作的展开 。

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