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导读 【#规定员工必须午休 这是单位福利还是变态规定#】1、世界之大，无奇不有，我们可能是神奇世界的旁观者也可能是其中的参与者。日前，网上...
【#规定员工必须午休 这是单位福利还是变态规定#】1、世界之大，无奇不有，我们可能是神奇世界的旁观者也可能是其中的参与者。日前，网上一则消息引起网友热议，有公司要求员工必须午休。员工中午不午休，下午上班就没有精神，如果统一午休，那员工下午的工作状态将会更加积极一点。
2、这个新规定需要公司每个员工都执行，如果中午不午睡，会被罚买一瓶水给环卫工人，对于这个规定大家都怎么看呢？一起来看看员工的反馈。
3、工作午休有员工说，自己没有午睡习惯，但是新规定强制午睡，实行的第一天自己被罚了两瓶水。该员工表示这个新规定有不合理的地方，毕竟不是每个人都有午睡习惯的。
4、但是平时喜欢午睡的员工就比较潇洒了，反正自己需要午睡的，这个规定并不损害自己的利益，很开心地遵守了。
5、强制午休不适合所有人公司制定新规的目的是希望大家下午上班积极一些，采用的管理方式是强制午休，这个手段是可以变通的。但是这样做的弊端是会打击那些不需要午睡员工的工作积极性，从而取得负面效果。
6、公司如果想要达到提高员工工作效率的目的，应该采用正面激励方法，比如业绩完成多少将会有相应奖励等等，而不是设置负面规定，让人感觉被束缚了。此外这个世界丰富多彩，每个人都有自己的习惯和特点，如果统一强制要求，公司不就变成了法西斯了吗？
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