标签：
导读 你们好，最近小未来发现有诸多的小伙伴们对于工厂老员工不服从管理怎么办，员工不服从管理怎么办这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳
你们好，最近小未来发现有诸多的小伙伴们对于工厂老员工不服从管理怎么办，员工不服从管理怎么办这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、 努力当好领导，树立好威信！员工先错了，该批评的批评，该教育的教育。领导还是要当领导，树立威信。
2、 摸清下面人的态度和能力，工作的消极对待是对公司环境、薪酬福利，还是对管理者的不满，找到问题点解决问题。
3、 低调行事，和他们搞好关系，长期相处。如果双方都有谅解，你就可以对症下药，但只有你比他们强，那你才能彻底征服他们。
4、 花时间与员工交谈，一定要仔细观察和检查下属的行为、过程和结果。如果不变，那么你就需要考虑寻找另一个合适的人选来替代。但是，你必须掌握证据。如果到了严重违反公司规章制度的地步，你不能原谅，该破的时候就破。
5、 不管下属拉什么关系排挤自己，如果他还是我行我素，把自己的好当做软弱，那就一定要及时处理掉。在处理的时候，需要及时发现新人。
以上就是员工不服从管理怎么办这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。