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导读 你们好，最近小未来发现有诸多的小伙伴们对于五险缴费比例是多少，五险缴费比例这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下
你们好，最近小未来发现有诸多的小伙伴们对于五险缴费比例是多少，五险缴费比例这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2 个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。
6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。
以上就是五险缴费比例这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。