你们好，最近小未来发现有诸多的小伙伴们对于诀窍的反义词，诀窍这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 前天看到百度李彦宏的29条管理思路。第一条是：人一定要做自己喜欢和擅长的事情。我深信不疑。

2、 我记得我前些天在我Q上的签名：当你对某件事感兴趣的时候，你会充满乐趣，不会厌倦。为什么会有这种感觉？源于我这一个月学习PPT的经历。上个月接触到一些很棒的PPT后，

3、 突然对PPT很感兴趣，于是开始在网上找一些学习模型，看教程，下载图片，每次有所收获都很开心。有时候一整天的空闲时间都在研究PPT。虽然我努力工作，

4、 但是只要找到好的资料或者对PPT有新的认识，我一点都不累。

5、 放眼望去，很多成功人士都在自己感兴趣的领域取得了成功，比如微软的比尔盖茨，谷歌的两位创始人，以及近年来非常受欢迎的脸书创始人马克扎克伯格。他们都是通过做自己感兴趣的事情，在这个领域取得成功的。

6、 在我们国家，腾讯的马花藤、百度的李彦宏、阿里巴巴的马云，都没有在自己感兴趣的领域创造出自己的奇迹。

7、 经常看到很多人问如何快速成长，但我也看到他对工作不感兴趣。其实如果他不感兴趣，很难深入，因为他会给自己设置障碍。反正他不感兴趣，也不会强迫自己接受。

8、 当然，我们说所谓的兴趣完全是培养出来的，因为其实很多人一开始并不确定自己的兴趣在哪里，而是在不断强化自己学习的过程中慢慢挖掘出自己的兴趣。

9、 所以我经常跟很多刚毕业的同学说，如果你现在还不知道自己的兴趣是什么，那就有时间多看书，因为积累很重要。如果没有之前的积累，就要发现自己的兴趣，发现兴趣的时候。你会发现，

10、 我其实还有很多东西要学，可能正因为如此，很多人放弃了兴趣，选择浑浑噩噩的生活。

11、 所以，我认为，要成为“大师”，首先要做的就是培养自己的兴趣。对什么都有兴趣，自然会乐在其中，事半功倍。也许你可以走上创业之路。

12、 任何一个专家都是从新手到专家，绝对没有一个人从娘胎里出来就是专家(还有一些高举双手)。后天的学习才让他们一步步增长了见识，才成为大家羡慕的对象。只有专家知道这个过程的起伏。

13、 这些天我一直从家里回去工作。每天路过公司门口，总会看到一个女生在路边安静的地方读英语。虽然每次和她还是有一小段距离，但还是能听到她的声音。第一天，我在想她能坚持几天。

14、 结果一个星期过去了，每天我都能按时路过，她也在按时忘我的读英语。也许她很快就会成为英语大师，但那些看到她大师天赋的人，是否也能知道背后的汗水？

15、 最近开始喜欢PPT的制作，也开始关注国内PPT大师的博客。这才发现，无论什么领域，成为大师的唯一途径一定是不断学习。有一个PPT高手为了增长见识，一年买了200本书。

16、 据说他仔细阅读了其中的四分之三。在这样的学习努力下，他怎么可能不成为令人羡慕的大师？

17、 2008年正式接触互联网，说是正式有了固定的上网时间。就像以前看电视一样，搬个凳子坐在电视旁边看经典系列。每天下班后就开始了自己的网络世界。

18、 有些人利用网络达到娱乐目的(比如看电影、玩游戏)，而我喜欢利用网络学习。网络上的交流更加坦诚直接，与现实有所不同。因为不认识，所以表达意见的时候比较直接。

19、 我在各种观点的激烈碰撞中不断更新自己的思想。虽然每天的收获不是那么明显，但是通过多年的积累，我相信学习是从一点一滴开始的。只要你采取这个行动，你就会发现，过一段时间，你就开始不一样了。

20、 学习，没有止境，越是高手，学习欲望越强。

21、 说到搜索，几乎没有人不知道谷歌和百度的，虽然搜索工具在如今来说已经应用很广了，但是还是有相当多的人不太善于使用此工具，我经常看到很多人有疑问，就是直接在论坛发个帖子出来，

22、 而这样的话题可能在论坛已经被讨论过N次了，如果我们善于使用搜索，那么就可以马上了解到相关的信息，可能也就不需要“跪求”或者“急急急”了。

23、 我的电脑里存有几百个很实用的网站，有电脑技术论坛的，有实用工具网站的，也有图片下载网站，更有娱乐影视网站的，这些网站都是我在搜索资料时找到的，而我又从这些网站了解到其他的好用的的网站，

24、 于是我多的时候一天上十几个网站，主要就是寻找我想要的资讯或资料。有一次一位朋友看到我收藏的资料很惊讶，问我怎么这个也可以搞得到？我说其实这真不算啥，只要会善用搜索工具，几乎没有你找不到的东西，

25、 就算今天找不到，迟早也能找到。

26、 每一个小孩子在成长的过程里都会模仿大人的言行举止，到他们开始接触大的环境受到更多的影响的时候，才慢慢形成了自己的个性。高手的成长也是这样，先吸收前辈高手的精华，用他们的精彩观点来指引自己的工作生活，

27、 然后在实践中验证此观点的适宜性，最终在不断的实践中形成了自己的看法。

28、 我的很多职场的观点其实也都是受到很多人的影响，包括我以前的上司，但看到他们的做法或者观点很不错的时候我就在想我想做得跟他们一样，于是我有样学样，把他们的做法原样地应用在实际的工作当中，

29、 当这种做法出现偏差的时候我就会想可否换种方式来做，到这个时候我已经慢慢形成了自己在此问题的看法，虽然影响的痕迹还在，但是更多的是自己在实践中的心得了。

30、 因为喜欢上PPT的制作，我开始寻找一些达人们所做的PPT来参考，其中有一位PPT达人在他的博客里也分享了“要学好PPT，从模仿开始”的观点，他认为不要期望看了一两个教程就能熟练掌握PPT的制作，

31、 要想做出精彩的PPT，可以先按照那些PPT高手们做的精品PPT的格式来做，了解他们的设计方式，当我们可以进入他们的设计思路的时候，我们也就能够做得更好了。

32、 别怕被别人说你模仿，有模仿，有思考，就有创新。

33、 其实在我看来，高手与普通人并没有什么很大的区别，如果要说真有什么不同，无疑高手们更善于思考。

34、 有人对我一周写一篇博文比较感兴趣，有网友问我你定的每周一篇是不是早就写好的然后每个星期放出来的呢？我说说实在的我每周一篇几乎都是在最后一天才写完的，但是内容的构建确是想了很久的，并不是一时兴之所至，

35、 挥毫而成。我有一个习惯，只要自己独处的时候就喜欢想，喜欢对现实或者所看到的事物进行随意性联想，如果突然想到一个话题，我就会马上用手机记录标题，如果马上能够想到内容框架，也会马上记录下来，

36、 就像这篇《成为“高手“的七大诀窍》 就是在下班回家的路上突然想到的，然后马上搭建了框架并记录在手机里，但是这一篇文字却是想了一个星期才想出来的，因为我要思考如何找切入点，如何理顺逻辑，

37、 当想到一点的时候就记录下来一点，所以往往我一个星期里会同时写几篇文字，但是都是半成品，因为我总是在想如何接下去，所以在前期准备比较长的情况下，我稍微给自己施加压力，确保每一周能够完成一篇文字，

38、 我想这一切如果没有长期性折磨自己的思考力，是很难做到的。

39、 只要是人都会思考，但是并不是所有人都善于思考，因为思考需要花费精神，有些事情想得头痛有人就放弃了，所以能够坚持训练自己的思考能力的人到最后是会比一般人想得多，沉淀的多，当他们的思考能力非常强大的时候，

40、 他们看问题自然会比一般人看的广和深，于是，大家就会觉得这就是传说中的“高手“了。

41、 有人曾经问过我这么一个问题，要怎么想才能做一个“有思想的人”？我说你经常想就可以了，很多事情看起来很复杂，但是做起来却很简单，只是我们不太相信原来就这么简单而已。

42、 如果说这七大诀窍当中硬要找一个核心点，我一定毫不犹豫地说“思考”，没有了思考，其他的诀窍只是形式而已，有了思考，才有血有肉。善于思考的人，

43、 不管你是小学学历还是博士学历，大家都一定是站在同一起跑线上，因为思考会让人超级强大，学历也不再是阻碍你成功的因素了，只要你愿意思考。

44、 不要荒废自己的脑袋，从这一刻开始，习惯思考吧。

45、 我们的很多东西都是从纸上或者从培训中来的，有一句话说得好，纸上得来终觉浅，因为与实际往往匹配不上，很多读过MBA的人在实际的企业管理中未必就比拥有丰富的实际管理经验的高中生强，很多人满腹经纶，

46、 但是到了实际的应用时却打不开局面，就像现在的培训行业，很多讲的天花乱坠的老师其实都不怎么在企业待过，很多都是把书上的东西拿来就用，讲的好听，但是一旦要让大家实际应用却不是那么一回事了。

47、 就像彼得德鲁克大师所讲的，管理在于行而不在于知，只有在实际的工作中得以有效应用才是有效的管理，而不是靠吹出来的的管理。所以如果我们要成为“高手”，

48、 一定要能够将自己在书本或者在网上交流所获得的知识充分地实践起来，我经常喜欢说我的团队就是自己的管理实验室，因为你可以把自己的想法应用到自己的团队中，通过这种实战你才能积累实际有用的管理经验，

49、 也才能够把所学的用出来，并在实践中形成自己的管理风格，最终成为一个不落入理论俗套的实战管理者。

50、 高手之所以能被称之为高手，首先是因为他具有分享精神，要不然如果你一句话都不说，再有菜花也没有人知道阿，

51、 就算是伟大如孔子和老子也是通过开馆授徒和留下《论语》 、 《道德经》 才让世人永远记住了这两位绝世高人。有人说大隐隐于市，所谓的高人是不轻易露面的，

52、 这其实是成为了高人以后的事了，因为如果你宣讲你的思想，不分享你的观点，别人从何得知你的高超，既然大家都没听过你的观点，自然也就不知道你是不是高手了，你隐不隐自然就不是问题了，

53、 当然有料的人就算不宣传他也有料，并不因为你不宣传和分享你就不是高手了，这是两码事。

54、 高手往往是在分享中成长的，这种分享可以通过网络形式，可以通过与职场同事，也可以通过各种活动、讲座、培训，每一位高手思想的形成必然是要经过几个阶段的，初始阶段也还是附属于别人的观点中，

55、 以别人的观点为观点，经过分享不断地总结和检讨慢慢形成了自己思想体系，开始有了自己的看法，随着这种看法的分享，也接受到外界各色人群对观点的看法和建议，最后逐渐修正为比较成型的个人的思想体系，

56、 这个时候需要的大概就是这个体系的创新和突围了，但是高手的思维方式已经以自己的思想体系在发挥作用了。

57、 要成为高手，分享精神很重要，因为固步自封自会让自己局限起来，很难听到不同的意见和建议，也就更难深化自己的思想体系，分享是一种相互收益的成长方式，别人在高手的分享中获得观点和思路的拓展，

58、 而高手则在分享中建立自己的思想体系并不断反思改进，最后成为一代宗师（比如彼得德鲁克）。

以上就是诀窍这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。