1、今年3月份魅族被爆裁员一千多人，官方表示这是末位淘汰，这两天魅族再一次被爆公司改组，大规模裁员2000人，这已经是魅族今年第二次裁员改组了，也是魅族连续三年裁员。

2、搜狐科技援引爆料消息称魅族已于6月13日启动大规模年中裁员，裁员规模已经超过了2000人，其中涉...

3、从魅族发布的内部通知来看，这次的改组主要涉及一级组织销售中心下属的二级组织调整，成立了运营商部、...

4、每个公司裁员要么是没钱了缩减资金输出，要么就是除旧迎新（开除一些吃干饭的。招聘更有能力的人员）。魅族应该属于后者，虽然去年魅族刚刚实现盈利，但是魅族并不缺钱背靠阿里这座大山怎么可能缺钱那。魅族现在的核心科技掌握的非常的少，像是技术含量很高的魅族几乎是没有，所以魅族特别需要创新人才，因为魅族的创新才使得魅族能站在国产手机行业屹立不倒。

5、魅族裁员主要还是因为上一代旗舰魅族PRO 7的销量不佳，现在这款手机的官方价格已经降低到1300元左右。而同期的小米6、一加5T等机型根本就没降价，而是卖到没货之后直接退市了。显然魅族的仓库里仍然挤压了大量的魅族PRO 7，只能亏本清仓甩卖。

6、旗舰机型卖不出去，营销甚至运营、技术人员自然要遭重，裁员也在所难免。据传就连主导魅族PRO 7项目的魅族创始人白永祥都已经被边缘化，最近半年都很少看到他露面了。

7、魅族裁员的第二个原因还是黄章，过去很长一段时间黄章都没有在公司出现。虽然黄章底下还有杨拓、李楠、...

8、裁员不是第一次吧，魅族的情况是积重难返，问题的严重性，可能不是我们外人知道的，前期是手机发展方向把握错误，营销也跟不上，然后产品线混乱，近期人事上又出问题。魅族6魅族7都卖的不好，拖累非常严重，魅族15系列，没有赶上手机发展节奏，裁员肯定是为了求生啊！诶，我一直用魅族手机。

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