你们好，最近小未来发现有诸多的小伙伴们对于拖欠工资怎么处理最有效电话，拖欠工资怎么处理这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、第一，明确态度，必须讨要。记住是他没道理而不是你没理，老板总有理由拖欠，但是他们不会明确说就是不发给你。说到底，他们也知道自己这样做是没道理的。

2、第二，对症下药，找到老板为何要拖欠的原因。是惯性拖欠，还是真的只是一时困难才会拖欠。这个取决于你们平时的相处，观察老板是否是属于诚信良好的那种人。

3、第三，注意讨要方法，找到老板顾忌的地方。比如说老板爱面子，不喜欢在旁人面前失面子，找第三者在场时讨要。此种方法或许可以奏效，但容易形成一锤子买卖，要了这一次没有下一次。要根据实际情况来，最好要他一次性付清。

4、第四，当面讨要。电话或其他通讯工具交流容易让他有躲避心理，不如摊开来说，直接面对面交流。

5、第五，时时讨要，态度强硬。千万不要要了几天就放弃，或是一时态度软一时态度硬，要让他看到你的行为，不给你不会罢休的。

6、第六，握有底牌，注意保管好相关协议，其中最重要的就是劳动合同。没有合同的话，注意保存好你们的谈话记录，电话录音，短信留存。

7、第七，必要时采取正当的手段保护自己的合法权益。一般规定，超过一月以上不发工资已经构成拖欠工资，可以向当地劳动局反应。

8、第八，不怕麻烦，维权到底。自己的权益是要自己去争取的，不要觉得过程麻烦，钱不多而放弃，这只会助长不守诚信的人变本加厉。

9、最后，采取其他的方法辅助。比如说当地的一些新闻媒体爆料什么的，但这是下下策，不到毫无办法之时，不要轻易尝试。

以上就是拖欠工资怎么处理这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。