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导读 【#科学管理理论的主要内容#】1、对工人提出科学的操作方法，以便合理利用工时，提高工效。2、对工人进行科学的选择、培训和提高。找到最合...
【#科学管理理论的主要内容#】1、对工人提出科学的操作方法，以便合理利用工时，提高工效。
2、对工人进行科学的选择、培训和提高。找到最合适的工作雇员，培训他成为第一流的工人，激励他尽最大的努力来工作。
3、在工资制度上实行差别计件制。
4、实行职能工长制。
5、在管理上实行例外原则。
6、扩展资料
7、工人的劳动称为执行职能，是管理和劳动分离，明确划分计划职能与执行职能，由专门的计划部门来从事调查研究，为定额和操作方法提供科学依据，制定科学的定额和标准化的'操作方法及工具，拟定计划并发布指示和命令，比较“标准”和“实际情况”，进行有效的控制工作。
8、科学管理理论具有实践性、科学性、协调性、规范性、效率性等显著特点。
9、下载文档
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